Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif de l’emploi
Recrutement par voie statutaire : titulaire (concours / mutation / détachement) ou par voie contractuelle.
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, avec le numéro de l’offre, par courrier à : HÔTEL DE VILLE 190 cours Gambetta – 84250 LE THOR ou par courriel : drh@ville-lethor.fr.
Temps de travail : 17h30 hebdomadaire
Si vous êtes titulaire, fournissez le dernier arrêté précisant votre situation administrative. –
Missions
- Accueillir / Accompagner / Orienter les personnes dans leurs démarches et leurs accès aux droits – Elaborer avec chaque personne bénéficiaire du Rsa orienté « social » un contrat d’engagement réciproque au plus près de ses besoins et de ses capacités, en fonction du diagnostic partagé avec elle
- Élaborer un parcours d’accompagnement en commun avec la personne bénéficiaire du Rsa
- Assurer les entretiens préalables à une première demande ou un renouvellement de domiciliation et en assurer le suivi
- Assurer l’accompagnement social des personnes, sur RDV au CCAS ou en visite à domicile – Participer à un travail de réseau avec les travailleurs sociaux du service ou externes
- Assurer l’accompagnement social des personnes isolées connaissant des difficultés pour acquérir ou retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion
- Construction et animation d’actions collectives,
- Médiation et négociation auprès des organismes extérieurs
Profils demandés
SAVOIRS
- Être à l’écoute
- Être capable d’identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des réponses adaptées,
- Respect absolu du secret professionnel et de l’information partagée,
- Avoir des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Expérience de pilotage et d’animation de projets d’actions collectives,
- Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet, -Savoir rendre compte.
- Connaître le cadre réglementaire de l’action sociale
- Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d’analyse et d’exploitation de données
SAVOIR FAIRE
- Accompagner des groupes et communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet collectif
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,…)
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ÊTRE
- Esprit d’initiative, -Capacité à questionner sa pratique professionnelle,
- Capacité d’adaptation à différents publics et à différents contextes,
- Disponibilité, -Esprit de curiosité. -Avoir le sens des responsabilités
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir travailler en transversalité,
- Savoir travailler en partenariat
COMPÉTENCES Professionnelles
- DE CESF ou diplôme AS exigé
- Expérience sur poste similaire souhaitée,
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales,
- Méthodologie de conduite de projet,
- Avoir le goût et le sens du service public, -Permis B.